LOGY Yrityskohtainen koulutus
Osaamisen kehittäminen on paljon enemmän kuin yksittäinen koulutuspäivä!
Organisaation oppiessa yhdessä syntyy yhteinen kieli, yhteinen ymmärrys ja yhteiset toimintatavat, mikä tukee yhteistyötä, vahvistaa toimintakulttuuria ja auttaa viemään liiketoiminnan tavoitteet käytäntöön!
Suunnitellaan yhdessä organisaatiollenne sopiva osaamisen kehittämisen kokonaisuus!
Organisaatiollesi rakennetussa koulutuskokonaisuudessa
- sisältö rakentuu juuri sinun organisaatiosi tavoitteiden ja osaamistarpeiden pohjalta
- osallistujat työskentelevät oman työnsä esimerkkien parissa
- opitut asiat siirtyvät suoraan käytäntöön
- koko tiimi kehittää osaamistaan yhdessä.
Koulutuskokonaisuutenne voi sisältää esimerkiksi
- asiantuntija- ja esihenkilövalmennuksia
- ajankohtaisia tietoiskuja
- työpajoja ja yhteisiä sparrauksia
- monivaiheisia koulutuspolkuja, jotka toteutetaan organisaatiosi aikataulujen mukaisesti.
Räätälöi koulutuskokonaisuus vaikkapa näistä aiheista
Hankinta
- Hankinnan prosessit
- Kilpailuttaminen
- Neuvottelutaidot
- Toimittajien johtaminen
- Kategoriajohtaminen
Sopimukset ja kaupankäynti
- Oston sopimukset ja lainsäädäntö
- Tuonti- ja vientikauppa
- Incoterms-ehdot
Logistiikka
- Logistiikan johtaminen
- Kuljetukset ja kansainvälinen logistiikka
Toimitusketjun hallinta
- Toimitusketjun kokonaisuuden kehittäminen
- Yhteistyö toimitusketjun eri toimijoiden välillä
Neuvottelutaidot
- Neuvottelutaidot
- Muut vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot
Puuttuiko jokin aihe?
Näistä vaiheista polkumme rakentuu
Tutustuminen
Ensimmäisessä tapaamisessa tutustumme toisiimme. Kuulemme mielellämme yrityksestänne, sen yrityskulttuurista, toimintatavoista, osaamishaasteista sekä oppimistavoitteista, jotta saamme hyvän ymmärryksen tarjouksen tekoon. Kirkastamme myös koulutuksen tavoitteen.
Suunnittelu
Asiantuntijat suunnittelevat kanssanne koulutuksen ottaen huomioon tavoitteen, organisaationne osaamistarpeet, aikataulun sekä sopivan toteutustavan (lähi-, etä- tai monimuotokoulutus). Määrittelemme myös koulutuskielen (suomi/englanti).
Valmistautuminen
Etsimme tarpeisiinne sopivat kouluttajat. Kouluttajat tutustuvat tavoitteisiinne sekä toimittamiinne ennakkomateriaaleihin (esim. tunnusluvut, strategia, prosessit). He rakentavat niiden perusteella koulutuskokonaisuuden oppimispolkuineen ja materiaaleineen. Voitte kommentoida kouluttajille oppimismateriaaleja. Tarvittaessa voimme järjestää toisen valmistelukokouksen.
Orientoituminen ennen koulutusta
Osallistujat vastaavat ennakkokyselyyn, jolla he orientoituvat koulutukseen ja kouluttaja saa hyödyllistä taustatietoa koulutusta varten. Tarpeen mukaan osallistujille voidaan suunnitella muitakin orientoivia tehtäviä ennen koulutusta.
Oppiminen koulutuspäivän aikana
Koulutuspäivissä asiantuntijoiden alustukset, keskustelut ja käytännön harjoitukset vuorottelevat. Osallistujat pääsevät peilaamaan opittua omaan työhönsä, jakamaan kokemuksiaan ja etsimään yhdessä ratkaisuja organisaationne arjen tilanteisiin.
Arviointi ja palaute koulutuksen jälkeen
Osallistujat vastaavat koulutuksen palautekyselyyn, jossa kartoitetaan tyytyväisyyttä ja koulutuksen vaikuttavuutta. Analysoimme tulokset yhdessä ja arvoimme mahdollisen jatkokoulutuksen tarpeen.
Kiinnostuitko? Ota yhteyttä!
