Yritysjäsenille | Sisälogistiikka: Millä keinoin ratkomaan sisälogistiikan työvoimapulaa?
| Paikka: | Teams, |
| Aika: | 12.01.2022 09:00 - 11:00 |
Tervetuloa mukaan webinaariin, joka on tarkoitettu vain LOGYn yritysjäsenille ja aktiivipaketin haltijoille.
Työvoimapula on arkipäivää monilla yrityksillä. Erilaiset kausivaihtelut aiheuttavat haastetta. Mistä saada esim. alkuviikon piikkiin lisää tekijöitä varastoon? Kuulemme näkemyksiä mm. miten itse ratkoa työvoimapulaa yrityksessä, vieraskielisten työllistämisestä sekä isojen toimijoiden hyväksi havaituista keinoista.
Ammatillinen oppilaitos rekrytointikanavana
- Varian logistiikkakoulutus
- Oppilaitoksen ja yritysten välinen yhteistyö
- Oppilaitos rekrytointikanavana
- Yritysten välisen yhteistyön mahdollisuudet oppilaitosyhteistyössä
Marko Rautjoki, osaamispalveluesimies, Vantaan Ammattiopisto Varia
Marko on toiminut sisälogistiikassa vuosituhannen alkupuolelta lähtien. Sisälogistiikan kouluttajana vuodesta 2007 ja nykyisessä tehtävässä osaamispalveluesimiehenä vuodesta 2019. Hän on Vantaan ammattiopisto Variassa esimiehenä ja vastaan logistiikan koulutuksesta sisälogistiikan osalta. Koko työuransa Marko on ollut paria lyhyttä poikkeusta lukuun ottamatta ollut tekemisissä kouluttamisen kanssa.
Barona Logistiikan ratkaisut sisälogistiikan työvoimapulaan
- Hyväksymmekö työntekijöiden vaihtuvuuden vai panostammeko pysyvyyteen
- Vieraskielisen työvoiman palkkaamisen aika on nyt
- Yksilöllinen kohtaaminen työsuhteen elinkaaren aikana
Esa Vähämartti, henkilöstöpäällikkö, Barona
Esa toimii Barona Logistiikalla henkilöstöpäällikkönä ja vastaa toimialan HR prosesseista. Hän on työskennellyt Baronalla eri tehtävissä reilut 13 vuotta.
Case Tokmanni: Millaisia keinoja olemme kokeilleet työvoimapulan ratkaisemisessa?
- Alan tilanne ja tulevaisuus
- Mitä voimme yhdessä tehdä?
- Millaisia keinoja Tokmanni on kokeillut?
Heidi Piirto, henkilöstön kehittämispäällikkö, Tokmanni
Heidin vastuulla on työnantajamielikuva, rekrytointi, perehdytys sekä osaamisen ja johtamisen ja esimiestyön kehittäminen koko konsernissa.
Lisätiedot:
Mirka Airas
Senior palvelupäällikkö
mirka.airas@logy.fi
p. 050 544 3261